税理士はもうオワリ？これからの時代を生き抜く、税理士法人の挑戦！

「税理士ってAIに取って代わられるんでしょ？」

そんな風に思っていませんか？確かに、税理士の仕事は自動化が進んでいる部分もあります。しかし、だからといって税理士という職業がなくなるわけではありません。むしろ、これからの時代は、従来の枠にとらわれない、新しい税理士像が求められています。

今回は、実際に税理士法人を経営し、新しい働き方を実践しているAさんに、税理士のリアルな現状と未来について伺いました。

Aさんの会社では、従来の税務申告はもちろんのこと、企業の資金調達やM&Aのサポートなど、幅広い業務を行っているそうです。

「税理士の仕事は、企業のお金周りの相談に乗り、課題解決のサポートをすることです。最近は、単純な税務申告だけでなく、経営に関わるコンサルティング業務が増えていますね。」

従来の税理士のイメージとは異なり、企業の成長を数字の面から支える、まさに「経営のパートナー」といえるでしょう。

「AI技術の発展は、税理士業界にとっても大きな変化をもたらしています。単純な計算業務や書類作成などは自動化が進み、税理士はより高度な専門知識や判断力が求められる時代になりました。」

Aさんは、AI時代においても税理士は必要不可欠な存在だと断言します。なぜなら、AIはあくまでツールであり、最終的な判断や顧客とのコミュニケーションは、人間の領域だからです。

「AIを活用することで、これまで以上にスピーディーかつ正確な業務処理が可能になります。その分、顧客一人ひとりと向き合い、より質の高いサービスを提供することに注力できるようになるのです。」

日本は、中小企業の数が多く、事業承継問題が深刻化しています。後継者不足により、廃業に追い込まれる企業も少なくありません。

Aさんは、この問題に対して、M&Aを積極的に活用することで、事業の継続と成長を支援しています。

「M&Aは、後継者問題の解決だけでなく、企業の成長戦略としても有効な手段です。私たちは、財務の専門家としての知見を活かし、最適なM&Aのスキームを提案しています。」

Aさんの会社では、若手社員の育成にも力を入れているそうです。

「私たちの会社では、若いうちから様々な業務に携わることができるので、成長を実感しやすい環境だと思います。また、独立支援制度も充実しているので、将来的に独立したいという方も歓迎です。」

Aさん自身も、30歳で独立を果たした経験を持ち、若手社員に対して、積極的にチャレンジすることの大切さを説いています。

「税理士の仕事は、決して楽ではありません。しかし、その分、やりがいも大きい仕事です。もし、少しでも興味があれば、ぜひ挑戦してみてください。」

今回は、AI時代における税理士の仕事内容やキャリアパス、そして、事業承継問題への取り組みについてお話を伺きました。

税理士は、AI技術の進化とともに、その役割を変化させています。従来の税務申告業務だけでなく、経営コンサルティングやM&Aなど、活躍の場はますます広がっています。

もし、あなたが、

というタイプなら、税理士は、あなたの才能を活かせる、魅力的な職業かもしれません。

Aさんの会社では、一緒に働く仲間を募集しています。興味のある方は、ぜひ、下記のリンクからお問い合わせください。

（企業へのリンク）